За привлечение сотрудника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени таможенный пост привлечен к ответственности

Калужской транспортной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка по факту незаконного привлечения сотрудника к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Работодатель имеет право в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором для сверхурочной работы (статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как следует из положений статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка сотрудников Приокского тылового таможенного поста ЦТУ ФТС России, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с приказом таможенного поста сотрудники могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени, а также в выходные и праздничные дни. В этих случаях сотрудникам предоставляются дополнительные дни отдыха в течение месяца согласно порядку, установленному начальником таможенного поста. Исполнение должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого сотрудника таможенного поста.
В ходе проверки, проведенной в отношении Приокского тылового таможенного поста установлено, что сотрудником Поста, работающим по графику дежурства (сменности), за 2025 год исполнение своих должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени в нарушение вышеприведенных норм законов значительно превысило 120 часов.
Помимо указанного, приказы при привлечении сотрудника Поста к сверхурочной работе начальником таможенного органа не выносились.
По данному факту в адрес начальника Приокского тылового таможенного поста внесено представление, которое в настоящее время находится на рассмотрении.
Также в отношении Приокского тылового таможенного поста исполняющим обязанности транспортного прокурора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлением Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Калужской и Тульской областях от 21.04.2026 Приокский тыловой таможенный пост привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде предупреждения.
Постановление вступило в законную силу.