В ходе проведенной Московско-Рязанской транспортной прокуратурой проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и в том числе законодательства об охране труда.
Установлено, что привлечение работников к дисциплинарной ответственности осуществляется с нарушением установленного порядка, у работодателей отсутствуют перечни рабочих мест и списков работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, локальные нормативные акты организаций, трудовые договоры предприятий транспорта не соответствуют требованиям федерального законодательства.
Кроме того, выявлен случай незаконного допуска работодателем к осуществлению деятельности, связанной с источниками повышенной опасности работников, без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
В ходе проверки прокуратурой выявлено 313 нарушений закона, в отношении юридических и должностных лиц возбуждено 27 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) ич.ч.1,3,4 ст.5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном «порядке» обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, и необеспечение работников средствами индивидуальной защиты). Руководителям предприятий внесено 4 представления об устранении нарушений закона, 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, принесено 2 протеста на незаконные правовые акты, которые в настоящее время удовлетворены