Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Материалы за 12.09.2017
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Калужской транспортной прокуратурой выявлены факты нару ...
» транспортной прокуратурой выявлен факт выпуска ДТ с на ...
» Москвичка приговорена к 7 годам колонии за покушение на ...
» В Москве хабаровчанин осужден на 4 года 6 месяцев лишен ...
» Студент Бауманки осужден в Москве за приобретение нарко ...
» Вышел российский журнал «САПР электроники» №6
» В Москве возбуждено уголовное дело по факту незаконного ...
» По требованию прокуратуры суд взыскал в пользу родствен ...
» Соблюдение таможенными органами законодательства, регла ...
» Проверка возмещения налоговыми органами из бюджета сумм ...
Наш опрос
Вы используете лицензионный софт?

Только лицензия.
Не все программы.
Нет возможности.
Нет категорически.
Календарь
«    Сентябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Запретная зона » Красивые девушки : UK T-Girls 2 - Banging British Blondes (2017/HD)
 
UK T-Girls 2 - Banging British Blondes (2017/HD)

Жанр: Transsexual, Shemale, Big Dicks, Teen, European, British, Ass Licking, 69, Foreign, Big Tits, Stockings, Blonde, Tattoos, Pierced Bellybutton, Small Tits, Fetish, Anal, Oral
 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Интересное » Проиcшествия : Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД»
 
Московско-Курская транспортная прокуратура провела проверку по обращению гражданина о нарушении требований трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД».

Проверкой установлено, что в личном деле заявителя отсутствуют документы, связанные с осуществлением трудовой деятельности в больнице. В трудовом договоре не указаны сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха; условия об обязательном социальном страховании работника; условия труда на рабочем месте.

Не смотря на неоднократную индексацию заработной платы в ДКБ за период с 2014 года по настоящее время с работником больницы дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении размера тарифной ставки не заключались.

Доплаты, причитающиеся в связи с увеличением объема работы на период отпуска других сотрудников, не выплачены в полном объеме.

Кроме того, графики учета и использования рабочего времени в ДКБ не имеют даты утверждения и ознакомления с ними, уведомления о начале отпуска работникам не вручаются.

По итогам проверки в адрес руководства больницы внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено 5 должностных лиц.

Устранение нарушений контролируется прокуратурой.
 
 
Комментарии (0)  Подробнее