Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД»
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» По требованию транспортной прокуратуры индивидуальный п ...
» Студентка юридического факультета осуждена районным суд ...
» В Москве возбуждено уголовное дело по факту контрабанд ...
» На станции Домодедово ликвидирована «народная тропа»
» Результаты надзорной деятельности Тульской транспортной ...
» Суд вынес приговор основоположнику зацепинга в России Р ...
» Добросовестному участнику внешнеэкономической деятельно ...
» Первый заместитель межрегионального транспортного проку ...
» Уроженец Барнаула осужден в Москве за приобретение нарк ...
» Работник транспортной прокуратуры выступил в эфире реги ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Сентябрь 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД»
 
Московско-Курская транспортная прокуратура провела проверку по обращению гражданина о нарушении требований трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД».

Проверкой установлено, что в личном деле заявителя отсутствуют документы, связанные с осуществлением трудовой деятельности в больнице. В трудовом договоре не указаны сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха; условия об обязательном социальном страховании работника; условия труда на рабочем месте.

Не смотря на неоднократную индексацию заработной платы в ДКБ за период с 2014 года по настоящее время с работником больницы дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении размера тарифной ставки не заключались.

Доплаты, причитающиеся в связи с увеличением объема работы на период отпуска других сотрудников, не выплачены в полном объеме.

Кроме того, графики учета и использования рабочего времени в ДКБ не имеют даты утверждения и ознакомления с ними, уведомления о начале отпуска работникам не вручаются.

По итогам проверки в адрес руководства больницы внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено 5 должностных лиц.

Устранение нарушений контролируется прокуратурой.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.