Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД»
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» За нарушение земельного законодательства юридическое ли ...
» Cудом г. Москвы житель Башкортостана осужден к длительн ...
» в Москве за контрабанду в г. Пекин ювелирных изделий из ...
» Работником Северной транспортной прокуратуры проведена ...
» Анализ Тульской транспортной прокуратурой состояния пре ...
» Результаты надзорной деятельности Тульской транспортной ...
» Удовлетворен иск транспортной прокуратуры о компенсации ...
» Суд удовлетворил иск прокуратуры о возмещении моральног ...
» После вмешательства прокуратуры на пешеходном мосту ост ...
» Суд по иску транспортного прокурора взыскал с перевозчи ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Ноябрь 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Выявлены грубые нарушения трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД»
 
Московско-Курская транспортная прокуратура провела проверку по обращению гражданина о нарушении требований трудового законодательства в НУЗ «Дорожная клиническая больница им. Н.А. Семашко на ст. Люблино ОАО «РЖД».

Проверкой установлено, что в личном деле заявителя отсутствуют документы, связанные с осуществлением трудовой деятельности в больнице. В трудовом договоре не указаны сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха; условия об обязательном социальном страховании работника; условия труда на рабочем месте.

Не смотря на неоднократную индексацию заработной платы в ДКБ за период с 2014 года по настоящее время с работником больницы дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении размера тарифной ставки не заключались.

Доплаты, причитающиеся в связи с увеличением объема работы на период отпуска других сотрудников, не выплачены в полном объеме.

Кроме того, графики учета и использования рабочего времени в ДКБ не имеют даты утверждения и ознакомления с ними, уведомления о начале отпуска работникам не вручаются.

По итогам проверки в адрес руководства больницы внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено 5 должностных лиц.

Устранение нарушений контролируется прокуратурой.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.