Юго-Западной транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в АО «82 Судоремонтный завод».

Установлено, что бывший следователь по особо важным делам Мурманского следственного отдела на транспорте Западного межрегионального управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации принят на работу в указанную организацию.

Согласно требованиям законодательства работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Однако в нарушение указанных требований организация в установленный 10-дневный срок не уведомила об этом прежнего работодателя.

По данному факту прокурором в отношении АО «82 Судоремонтный завод» и его должностного лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлениями мирового судьи судебного участка № 6 Ленинского судебного района г. Мурманска виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.

Постановления суда в законную силу не вступили.