Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » «За нарушение требований миграционного законодательства работодатель оштрафован на 1 200 000 рублей».
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Москвичка приговорена к 7 годам колонии за покушение на ...
» Студент Бауманки осужден в Москве за приобретение нарко ...
» В Москве хабаровчанин осужден на 4 года 6 месяцев лишен ...
» По требованию прокуратуры суд взыскал в пользу родствен ...
» Вышел российский журнал «САПР электроники» №6
» В Москве возбуждено уголовное дело по факту незаконного ...
» По требованию транспортной прокуратуры суд обязал АО «Ц ...
» В Москве к лишению свободы осужден машинист - инструкто ...
» Похищенный у подростка на железнодорожном вокзале гадже ...
» Тульская транспортная прокуратура разъясняет
Наш опрос
Вы используете лицензионный софт?

Только лицензия.
Не все программы.
Нет возможности.
Нет категорически.
Календарь
«    Декабрь 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : «За нарушение требований миграционного законодательства работодатель оштрафован на 1 200 000 рублей».
 
Юго-Западной транспортной прокуратурой проведена проверка ООО «Студия Рамикс», осуществляющего оказание услуг по проведению уборочных работ в вагонах электропоездов, мытью кузовов вагонов ООО «Аэроэкспресс», осуществляющих перевозки между Павелецким вокзалом и аэропортом Домодедово.
Установлено, что ООО «Студия Рамикс» не направило в органы ФМС, занятости населения и налоговые органы уведомления о привлечении к работе 3 граждан Кыргызстана. Данные уведомления были направлены только после прокурорской проверки. Тем самым были нарушены требования Приказа ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в соответствии с которыми работодатель, заключивший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения договора, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (далее - орган службы занятости населения).
В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель заключил трудовой.
Уведомление представляется уведомителем либо его законным представителем непосредственно в территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган службы занятости населения или направляется почтовым отправлением в указанные органы через организацию федеральной почтовой связи в соответствии с настоящим Порядком.
По результатам проверки прокуратурой в отношении ООО «Студия Рамикс» возбуждены 3 дела об административных правонарушениях по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Решениями судей Замоскворецкого районного суда г. Москвы ООО «Студия Рамикс» привлечено к административной ответственности в виде штрафов по 400 тысяч рублей, всего на общую сумму 1 миллион 200 тысяч рублей.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.