Московско-Смоленская транспортная прокуратура по обращениям гр-н У. и С. совместно с представителями ОУФМС России по г. Москве в ЗАО провела проверку исполнения трудового и миграционного законодательства в ООО «ТрансЭкоАльянс» и на территории станции Москва-пассажирская-Смоленская.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002№ 115, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу.
В нарушение указанных требований закона 5 граждан Республики Узбекистан - работники ООО «ТрансЭкоАльянс», 4 гражданина Республик Кыргыстан и Таджикистан - работники ООО «Топ-Сервис» и 4 гражданина Республик Узбекистан и Таджикистан- работники ООО «ПС Групп» осуществляли трудовую деятельность в качестве уборщиков и подсобных рабочих в производственно-технических помещениях ОАО «Аэроэкспресс» и парке отстоя пассажирских вагонов пассажирского вагонного депо Москва-Смоленская при отсутствии соответствующего разрешения на трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
Кроме того, руководством ООО «ТрансЭкоАльянс» в нарушение требований ст.ст. 67 и 68 Трудового кодекса РФ при приеме граждан на работу трудовые договора не заключаются, приказы о приеме на работу не издаются.
Об устранении выявленных нарушений прокурором руководителям вышеуказанных организаций внесено 3 представления./
.