Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела плановую проверку исполнения требований законодательства о труде, об охране труда и о государственной службе в Московской областной таможне.

По результатам проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства графики сменности своевременно до сведения работников не доводятся, в день увольнения обязательная выплата всех причитающихся сумм работнику не производится, специальная оценка условий труда не проведена.

Анализ трудовых договоров работников таможни показал, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации договоры не содержат обязательных условий и требуют внесения изменений. Также нарушен порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в таможне выявлены нарушения требований законодательства о государственной службе, выразившиеся в ненадлежащей регламентация порядка проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, что препятствует формированию высокопрофессионального кадрового состава государственной гражданской службы.

В связи с выявленными нарушениями в адрес начальника Московской областной таможни внесено представление об устранении нарушений законов, по результатам рассмотрения которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. На незаконные приказы начальника таможни прокурором принесено 2 протеста, которые рассмотрены и удовлетворены.

Устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры.