Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в поднадзорном моторвагонном депо ОАО «РЖД».

Проверкой установлено, что в нарушение требований вышеуказанного законодательства в депо не соблюдается график отпусков, работники не обеспечены специальной одеждой и специальной обувью, для некоторых должностей не разработаны инструкции по охране труда, работники не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах. Кроме того, в государственное учреждение службы занятости населения не направлялась информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и иных категорий граждан в соответствии с квотой для приема на работу.

По результатам проверки прокуратурой внесено представление об устранении выявленных нарушений начальнику моторвагонного депо, возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 ст.5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации), ч. 4 ст.5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты), ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации).

По результатам рассмотрения представления прокуратуры 3 должностных лица моторвагонного депо привлечены к дисциплинарной ответственности.

Дела об административных правонарушениях рассмотрены Государственной инспекцией труда и мировым судьей, виновным лицам назначены административные наказания в виде штрафов на сумму более 78 тысяч рублей.