Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в организации, осуществляющей частную охранную деятельность.

В ходе проверки выявлено ненадлежащее оформление трудовых договоров, а именно, отсутствие обязательных для включения в трудовые договоры с сотрудниками условий, установление не предусмотренных трудовым законодательством оснований для удержания заработной платы, привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, кроме того, должностные инструкции охранников на объектах охраны также противоречили нормам действующего законодательства.

В этой связи, прокуратурой внесено представление об устранении выявленных нарушений генеральному директору организации, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), принесены протесты на должностные инструкции частных охранников.

По результатам рассмотрения указанных актов прокурорского реагирования, требования прокуратуры удовлетворены, трудовые договоры и должностные инструкции приведены в соответствие с действующим трудовым законодательством, должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Государственной инспекцией труда юридическому лицу назначено административное наказания в виде штрафа в размере 60 тысяч рублей.