Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Московско-Рязанская транспортная прокуратура добилась восстановления нарушенных трудовых прав работника пассажирского вагонного депо Николаевка
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Юго-Западный транспортный прокурор провел личный прием ...
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Тульская транспортная прокуратура выявила нарушения в о ...
» Суд удовлетворил исковое заявление транспортного прокур ...
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Прокуратура выявила многочисленные нарушения при содерж ...
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Октябрь 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Московско-Рязанская транспортная прокуратура добилась восстановления нарушенных трудовых прав работника пассажирского вагонного депо Николаевка
 

Московско-Рязанская транспортная прокуратура провела проверку по обращению работника пассажирского вагонного депо Николаевка Московского филиала АО «ФПК».

Установлено, что начальник пассажирского поезда переведен на должность проводника пассажирского вагона. Основанием издания соответствующего приказа послужило изменение к трудовому договору и личное заявление работника.

Вместе с тем, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение об изменении условий трудового договора со стороны работника подписано не было, то есть согласие работника в данном случае отсутствовало.

В связи с выявленным нарушением прокуратурой на приказ о переводе работника на другую работу принесен протест.

В результате принятых мер прокурорского реагирования неправомерный приказ работодателем отменен, заявитель допущен к работе в должности начальника пассажирского поезда.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.