Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Московско-Рязанская транспортная прокуратура добилась восстановления нарушенных трудовых прав работника пассажирского вагонного депо Николаевка
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Тульская транспортная прокуратура поздравила студентов ...
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» По иску транспортной прокуратуры суд обязал ОАО «РЖД» о ...
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» В Туле суд запретил эксплуатацию парома, зарегистрирова ...
» Юго-Западный транспортный прокурор провел личный прием ...
» Суд удовлетворил исковое заявление транспортного прокур ...
» Прокуратура выявила многочисленные нарушения при содерж ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Сентябрь 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Московско-Рязанская транспортная прокуратура добилась восстановления нарушенных трудовых прав работника пассажирского вагонного депо Николаевка
 

Московско-Рязанская транспортная прокуратура провела проверку по обращению работника пассажирского вагонного депо Николаевка Московского филиала АО «ФПК».

Установлено, что начальник пассажирского поезда переведен на должность проводника пассажирского вагона. Основанием издания соответствующего приказа послужило изменение к трудовому договору и личное заявление работника.

Вместе с тем, в нарушение ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение об изменении условий трудового договора со стороны работника подписано не было, то есть согласие работника в данном случае отсутствовало.

В связи с выявленным нарушением прокуратурой на приказ о переводе работника на другую работу принесен протест.

В результате принятых мер прокурорского реагирования неправомерный приказ работодателем отменен, заявитель допущен к работе в должности начальника пассажирского поезда.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.