Московско-Рязанская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в отношении предпринимателя, осуществляющего деятельность по продаже продуктов питания в торговом павильоне.

В ходе проверки установлено, что в торговом павильоне в должности продавца-кассира трудовую деятельность длительное время осуществляла работница без оформления трудового договора. При этом должностные обязанности и график работы обозначены в устной форме.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении работодателю назначен штраф в размере 7 тыс. руб.

Соблюдение работодателями трудового законодательства находится на постоянном контроле Московско-Рязанской транспортной прокуратуры.