Московско-Ярославская транспортная прокуратура по обращению граждан, принятых на личном приеме транспортным прокурором, провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в поднадзорной дистанции пути открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
В ходе проверки прокуратурой выявлены нарушения порядка уведомления работника о прекращении трудовых отношений, оформления трудового договора, выдачи трудовой книжки, выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, а также требований охраны труда.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой начальнику Московской дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. По результатам его рассмотрения должностные лица дистанции пути привлечены к дисциплинарной ответственности, а также приняты меры к недопущению в дальнейшем подобных нарушений.
​​​​​​​Кроме того, в отношении должностного лица дистанции пути, а также юридического лица возбуждено 5 дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
Постановлениями Государственной инспекцией труда в г. Москве требования прокурора признаны обоснованными, должностному и юридическому лицу назначены административные штрафы на общую сумму более 135 тысяч рублей.
Постановления контролирующих органов не вступили в законную силу.
​​​​​​​Принятыми мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работников, им произведена компенсация за задержку выдачи трудовых книжек и причитающихся на момент увольнения выплат в общей сумме более 100 тысяч рублей.