Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Об ответственности юридических лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужская транспортная прокуратура разъясняет
» Калужской транспортной прокуратурой в ходе проверки уст ...
» По материалам проверки Московско-Смоленской транспортно ...
» Московско-Смоленская транспортная прокуратура разъясняе ...
» Московско-Смоленская транспортная прокуратура разъясняе ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Июнь 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Об ответственности юридических лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего
 
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
по статье 19.29 КоАП РФ наступает за:
- не направление работодателем сообщения о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы;
- нарушение установленного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» 10-дневного срока (со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора) для направления сообщения.

СПРАВОЧНО! Порядок направления уведомления установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

РАЗМЕР НАКАЗАНИЯ!
Административный штраф на юридических лиц
по ст. 19.29 КоАП РФ составляет от 100 до 500 тыс.
рублей и на предпринимателей от 20 до 50 тыс.
рублей.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.