Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Разъяснение 18
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Безработный гражданин двух государств осужден за контра ...
» После вмешательства транспортной прокуратуры в столице ...
» Межрегиональная транспортная прокуратура контролирует с ...
» Юридическое лицо оштрафовано на 500 тыс. рублей за корр ...
» После вмешательства Юго-Западной транспортной прокурату ...
» По требованию транспортной прокуратуры индивидуальный п ...
» Барнаул снова станет площадкой для обсуждения актуальны ...
» студент из Китайской Народной Республики осужден за кон ...
» По требованию транспортной прокуратуры информация в сет ...
» Студентка юридического факультета осуждена районным суд ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Сентябрь 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
Архив новостей
Рекламные объявления
|-- |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Разъяснение 18
 
Калужская транспортная прокуратура разъясняет: С 1 сентября 2024 года подлежат применению новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» утверждены новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2030 года.

Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Также утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.