Юго-Западная транспортная прокуратура провела проверку по обращениям бывших работников АО «Вагоноремонтная компания – 1».
Установлено, что в августе 2025 года руководство компании уведомило 190 сотрудников аппарата управления о переходе на 35-часовую рабочую неделю.
Изменение условий трудовых договоров в одностороннем порядке было произведено на основании приказа компании в целях достижения финансовой сбалансированности работы.
Однако работодатель нарушил требования трудового законодательства, регламентирующего порядок введения неполного рабочего времени.
Кроме того, в ходе проверки вскрыты другие нарушения. Не всем сотрудникам при увольнении предлагались вакантные должности, не учитывалась и не оплачивалась работа в выходные дни, допускались факты несвоевременной выплаты дополнительного выходного пособия, предусмотренного коллективным договором.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры организацией отменен режим неполного рабочего времени, работникам произведены выплаты за непредоставленные часы работы на общую сумму более 4 млн рублей, три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Прокуратурой также в отношении АО «Вагоноремонтная компания – 1» возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).