Каширским городским судом Московской области помощник машиниста – электровоза признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу лично за совершение заведомо незаконных действий).
Судом установлено, что помощник машиниста - электровоза систематически с мая 2021 года по июль 2024 года давал взятки в виде денег машинисту – инструктору локомотивных бригад за успешное прохождение тестирований на уровень знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД», а также иных внеплановых отчетов на территории эксплуатационных локомотивного депо Ожерелье – Сортировочное.
Общая сумма взяток составила 22 тыс. руб.
С учетом мнения государственного обвинителя Юго-Западного транспортного прокурора и обстоятельств уголовного дела суд назначил помощнику машиниста электровоза наказание в виде штрафа в размере
150 тысяч рублей с рассрочкой на 5 месяцев.
Приговор суда в законную силу вступил.

Каширским городским судом Московской области помощник машиниста – электровоза локомотивных бригад признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу лично за совершение заведомо незаконных действий).
Судом установлено, что помощник машиниста - электровоза систематически с августа 2022 года по январь 2025 года давал взятки в виде денег машинисту – инструктору локомотивных бригад за успешное прохождение тестирований на уровень знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД», а также иных внеплановых отчетов на территории эксплуатационных локомотивного депо Ожерелье – Сортировочное.
Общая сумма взяток составила 13 тысяч рублей.
С учетом мнения государственного обвинителя Юго-Западного транспортного прокурора и обстоятельств уголовного дела суд назначил помощнику машиниста электровоза наказание в виде штрафа в размере
100 тысяч рублей.
Приговор суда в законную силу вступил.

Каширским городским судом Московской области помощник машиниста электровоза признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу лично за совершение заведомо незаконных действий).
Судом установлено, что помощник машиниста электровоза систематически с апреля 2022 года по март 2024 года давал взятки в виде денег машинисту – инструктору локомотивных бригад за успешное прохождение тестирований на уровень знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД», а также иных внеплановых отчетов на территории эксплуатационных локомотивного депо Ожерелье – Сортировочное.
Общая сумма взяток составила 11 тысяч рублей.
С учетом мнения государственного обвинителя Юго-Западного транспортного прокурора и обстоятельств уголовного дела суд назначил помощнику машиниста электровоза наказание в виде штрафа в размере 150 тысяч рублей.
Приговор суда в законную силу вступил.

Преображенский районный суд города Москвы вынес обвинительный приговор 39-летнему жителю Белгородской области. Он признан виновным
в совершении преступления, выразившегося в незаконном приобретении
и хранении без цели сбыта наркотических средств в значительном размере
(ч. 1 ст. 228 УК РФ).
В суде установлено, что в октябре 2025 года обвиняемый, находясь
в непосредственной близости от жилого комплекса «Союз», незаконно приобрел у неустановленного лица наркотическое вещество путем присвоения найденной «закладки» для личного употребления, однако был задержан сотрудниками полиции.
В ходе предварительного расследования, а также в состоявшемся судебном заседании подсудимый вину в совершении преступления признал
в полном объеме.
С учетом мнения государственного обвинителя – помощника
Юго-Западного транспортного прокурора и обстоятельств уголовного дела суд назначил подсудимому наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
Приговор суда в законную силу вступил.

Юго-Западная транспортная прокуратура провела проверку по обращениям бывших работников АО «Вагоноремонтная компания – 1».
Установлено, что в августе 2025 года руководство компании уведомило 190 сотрудников аппарата управления о переходе на 35-часовую рабочую неделю.
Изменение условий трудовых договоров в одностороннем порядке было произведено на основании приказа компании в целях достижения финансовой сбалансированности работы.
Однако работодатель нарушил требования трудового законодательства, регламентирующего порядок введения неполного рабочего времени.
Кроме того, в ходе проверки вскрыты другие нарушения. Не всем сотрудникам при увольнении предлагались вакантные должности, не учитывалась и не оплачивалась работа в выходные дни, допускались факты несвоевременной выплаты дополнительного выходного пособия, предусмотренного коллективным договором.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры организацией отменен режим неполного рабочего времени, работникам произведены выплаты за непредоставленные часы работы на общую сумму более 4 млн рублей, три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Прокуратурой также в отношении АО «Вагоноремонтная компания – 1» возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).