Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в структурном подразделении ОАО «РЖД» - Моторвагонном депо Александров.
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Установлено, в нарушение указанных требований на предприятии не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
При увольнении ряда работников Депо работодателем нарушены установленные законом сроки выплаты всех причитающихся сумм.
Кроме того, в нарушение ст. 236 ТК РФ (материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику) работникам организации не выплачены проценты, причитающиеся за невыплату в срок всех сумм при отпусках и увольнении.
В этой связи прокуратурой адрес организации внесено представления об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении должностных лиц возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры.