Так, 19 июня 2022 года, в вечернее время, на станции Ростокино на крыше электропоезда сообщением «Щелково-Москва» обнаружен 12-ти летний мальчик, с характерными признаками электротравмы. В настоящее время пострадавший доставлен в медицинское учреждение.

По результатам проверочных мероприятий и при наличии оснований будет принят весь комплекс мер прокурорского реагирования.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудовых прав монтеров пути Путевой машинной станции № 58 ОАО «РЖД».

Установлено, что трудовые договоры работников не содержали обязательных условий, при приеме на работу монтерам пути не проводились вводный инструктаж по охране труда и обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, нарушены сроки предварительных и периодических медицинских осмотров работникам.

Кроме того, в ряде случаев работникам не выдавались специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты, допущены нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий к работникам.

В этой связи прокуратурой начальнику Московской дирекции по ремонту пути внесено представление, по результатам рассмотрения которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В отношении ОАО «РЖД» и должностных лиц станции возбуждено 7 дел об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов), ч. 1, ч. 3 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда). Виновным лицам назначен административный штраф на общую сумму 213 тысяч рублей.

Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования в трудовые договоры внесены необходимые изменения, всем работникам проведен инструктаж по охране труда, выдана необходимая специальная одежда и обувь.

Выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства устранены в полном объеме.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура проверила соблюдение требований трудовых прав работников локомотивных бригад Московской дирекции скоростного сообщения ОАО «РЖД».

Установлено, что Правила внутреннего трудового распорядка работников содержат обременяющие условия по предъявлению ряда документов при приеме на работу. Кроме того, выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы, квотированию рабочих мест и при предоставлении работникам отпусков.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой начальнику дирекции внесено представление, в отношении должностных лиц возбуждено 4 дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов), ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) и ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости).

В результате рассмотрения актов реагирования 5 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, виновным лицам назначены административные штрафы на общую сумму 28 тысяч рублей.

Принятыми мерами прокурорского реагирования в Правила внутреннего трудового распорядка внесены изменения, карты специальной оценки условий труда приведены в соответствие с требованиями законодательства, работникам предоставлены отпуска и выплачена денежная компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы, работодателем выполнена обязанность по созданию рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку в связи с задержками 17 марта 2022 года в движении пригородных электропоездов по Ярославскому направлению Московской железной дороги.

Установлено, что электропоезда следовали с отклонением графика движения из-за недостатков в работе технических средств.

В этой связи прокуратурой начальнику Московской дирекции инфраструктуры внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

По постановлениям прокурора 3 виновных должностных лица ОАО «РЖД» привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 11.1 КоАП РФ (действия, угрожающие безопасности движения на железнодорожном транспорте и метрополитене) в виде штрафов. Постановления вступили в законную силу.

Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования организована проверка работы всех технических устройств на станции, работники направлены на внеочередную аттестацию.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о труде и охране труда на СВХ ООО «Истра-Терминал».

Проверка показал, что не все работники организации ознакомлены с инструкцией по охране труда и инструкцией по обеспечению радиационной безопасности. Имеют место случаи невыдачи работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты. Также выявлены нарушения трудового законодательства при предоставлении работникам отпусков и при оплате им отпускных.

В этой связи генеральному директору ООО «Истра-Терминал» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Ответственные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Обществом произведена закупка средств индивидуальной защиты, работники ознакомлены с соответствующими приказами по охране труда.

Кроме того, по постановлениям прокурора 8 лиц привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 6 ст. 5.27 (Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), ч. 1 ст. 5.27.1 (Нарушение государственных нормативных требований охраны труда), ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) с назначением штрафов на общую сумму 137 000 руб.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в Московской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД».

По ее результатам прокурором начальнику дирекции внесено представление об устранении выявленных нарушений, на правила внутреннего трудового распорядка дирекции принесен протест.

Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» установлено, что требования прокурора подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Так, протест прокурора подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления, а в течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению выявленных нарушений закона. О результатах рассмотрения протеста и представления незамедлительно сообщается прокурору в письменной форме.

Вместе с тем, указанные акты прокурорского реагирования не рассмотрены дирекцией в установленный законом срок.

В связи с этим в отношении исполняющего обязанности начальника дирекции возбуждено 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 17.7 КоАП РФ (умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом).

Решениями мирового судьи судебного участка № 261 района Люблино г. Москвы должностное лицо признано виновным и ему назначены административные наказания в виде штрафов на общую сумму 4 тысячи рублей.

Постановления вступили в законную силу.

Протест и представление прокуратуры в настоящий момент рассмотрены, а допущенные нарушения устранены

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства в сфере обеспечения населения доступными и жизненно важными лекарственными средствами ООО «НЕО-ФАРМ» на Ярославском вокзале г. Москвы.

В ходе проверочных мероприятий выявлены нарушения правил хранения лекарственных препаратов, а также рецептов на них. На момент проверки в аптечном пункте отсутствовала программа производственного контроля, а зона приемки лекарственных препаратов не была выделена.

В этой связи генеральному директору ООО «НЕО-ФАРМ» транспортной прокуратурой внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. В аптечном пункте установлен надлежащий температурный режим и режим влажности, утверждена программа производственного контроля, выделена зона приемки лекарственных препаратов. Руководством аптеки с сотрудниками проведена разъяснительная беседа о неукоснительном соблюдении требований законодательства.

Кроме того, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Кроме того, Московско-Ярославским транспортным прокурором принесен протест на Правила внутреннего трудового распорядка работников указанной организации, поскольку они не в полной мере соответствует требованиям законодательства. Указанный протест своевременно рассмотрен и удовлетворен, в Правила внесены соответствующие изменения.