Калужская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан в администрации муниципального района«Сухиничский район».

Установлено, что в нарушение требований Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ряд обращений, относящихся к сфере железнодорожного транспорта, был перенаправлен соответствующим должностным лицам, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращениях вопросов, с нарушением установленного законом срока. Кроме того, заявители также были уведомлены о переадресации обращений с нарушением срока.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой в адрес главы администрации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Администрацией проведены учебные мероприятия, где сотрудникам дополнительно изучены нормы законодательства, регламентирующие порядок рассмотрения обращений граждан.

Калужский районный суд Калужской области вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего начальника железнодорожной станции «Перспективная». Он признан виновным в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации взятки за незаконные действия (бездействие).

В суде установлено, что начальник железнодорожной станции в 2017 и 2019 годах получил взятки от собственников вагонов в общей сумме более 82 тысяч рублей за незаконные действия, связанные с увеличением срока службы 19 грузовых вагонов.

Подсудимый вину в совершении преступления признал, раскаялся в содеянном.

С учетом позиции государственного обвинителя – Калужского транспортного прокурора, тяжести совершенного преступления, данных о личности подсудимого, суд признал его виновным и назначил подсудимому наказание в виде штрафа в размере миллиона рублей.

Приговор вступил в законную силу.

Московско-Смоленским транспортным прокурором подведены итоги работы в линейном отделе на станции Москва-Белорусская за 2019 год

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Мерибиал».

Установлено, что общество приняло на работу лицо, ранее занимавшее должность федеральной государственной службы Центрального таможенного управления Федеральной таможенной службы России.

В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо не уведомило в установленный законом десятидневный срок прежнего работодателя.

По результатам проверки прокурором в отношении организации и генерального директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего или муниципального служащего).

Постановлениями мирового судьи организация и генеральный директор признаны виновными в совершении административных правонарушений и им назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей.

Щелковский городской суд Московской области вынес приговор по уголовному делу в отношении шести жителей Московской области. В зависимости от роли и степени участия в совершении преступлений их действия квалифицированы по ч. 3 ст. 30, п.п. «а,г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств, совершенный организованной группой в крупном размере), ч. 3 ст. 30, п.п. «г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств, совершенный в крупном размере).

В суде установлено, что в период с января по февраль 2018 года шестеро лиц в качестве закладчиков вошли в состав созданной на территории Московской области организованной группы в целях незаконного сбыта наркотических средств через тайники-закладки.

Деятельность закладчиков пресечена в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий сотрудниками транспортной полиции при попытке сбыта наркотических средств в период времени с февраля по май 2018 года на территории городского округа Фрязино Московской области.

Судом установлена их причастность к покушению на сбыт смесей, содержащих в своем составе героин, массой более 360 грамм.

Суд с учетом позиции государственного обвинителя – представителя Московско-Ярославской транспортной прокуратуры и обстоятельств уголовного дела назначил им наказание в виде лишения свободы от 6 лет до 6 лет 6 месяцев с отбыванием наказаний в исправительной колонии строгого и особого режимов.

Приговором Хорошевского районного суда г. Москвы осуждены ранее не привлекавшиеся к уголовной ответственности должностные лица ФТС России, а именно начальник отдела таможенного оформления и таможенного контроля, за совершение преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290,
ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290, ч. 1 ст. 290 УК РФ, а также двое инспекторов таможенного отдела, за совершение преступлений, предусмотренных
ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 1 ст. 290 УК РФ.
Предварительным следствием установлено, что начальник отдела таможенного оформления и таможенного контроля, в период времени
с 01.09.2017 по 08.06.2018, действуя совместно с инспекторами данного отдела, которые являлись пособниками в совершении преступлений, получил от представителей коммерческих организаций взятку в размере
95 000 рублей, 40 000 рублей, 50 000 рублей и 12 000 рублей, за совершение действий по беспрепятственному выпуску товаров по таможенным декларациям, поданным представителями коммерческих организаций.
В ходе предварительного следствия, а также в состоявшихся судебных заседаниях подсудимые вину в совершении преступлений признали полностью, в связи с чем судебное разбирательство проводилось в особом порядке.
Суд, с учетом позиции государственного обвинителя - помощника Юго-Западного транспортного прокурора и обстоятельств совершения преступлений, с учетом данных о личности подсудимых, тяжести содеянного признал мужчину и двух женщин, должностных лиц таможенной службы виновными в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290, ч. 1 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 290, ч. 5 ст. 33 ч. 1 ст. 290 УК РФ, и назначил мужчине наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные
с осуществлением функций представителя власти сроком на 2 года 6 месяцев, со штрафом в размере 400 000 рублей, женщинам в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год 6 месяцев и штрафа в размере 20 000 рублей соответственно.
Приговор в законную силу не вступило.

Заместитель межрегионального транспортного прокурора Александр Мохов в зале официальных лиц и делегаций Павелецкого вокзала г. Москвы провел выездной прием граждан по вопросам исполнения трудового законодательства на предприятиях транспорта, предупреждения нарушений прав субъектов предпринимательской деятельности и соблюдения прав пассажиров.

На встрече с гражданами присутствовали Юго-Западный транспортный прокуратур Михаил Звягин, помощник транспортного прокурора Кирилл Карпов, а также заместитель начальника ЛУ МВД на ст. Москва-Павелецкая Виталий Чистяков.

В ходже приема граждане обращались с вопросами разъяснения порядка проведения проверок контрольно-надзирающими органами, порядка проведения досмотровых мероприятий, правил пользования объектами транспортной инфраструктуры и рядом других вопросов.

Все обратившиеся граждане получили исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы.

Ленинградским районным судом Краснодарского края удовлетворены исковые требования Московско-Курской транспортной прокуратуры к 32-летнему жителю Краснодарского края о прекращении действия права на управление транспортными средствами.
Установлено, что гражданин обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 228 УК РФ (незаконное приобретение и хранение наркотических средств в значительном размере). Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы у него имеется синдром зависимости от алкоголя средней стадии и он нуждается в лечении.
Вместе с тем, в нарушение законодательства о безопасности дорожного движения мужчина, имея водительское удостоверение и страдая данным заболеванием, мог создать угрозу безопасности участников дорожного движения.
В связи с наличием реальной угрозы жизни и здоровью, как самого водителя, так и иных участников дорожного движения, транспортный прокурор обратился с иском в суд.
Судом исковые требования транспортного прокурора удовлетворены в полном объеме.
Решение суда в законную силу не вступило.

26 декабря 2019 в здании Центральной энергетической таможни, состоялось совещание, посвященное подведению итогов деятельности Центральной энергетической таможни ФТС России за 2019 год.
Данное совещание состоялось под председательством начальника Центральной энергетической таможни Сергея Пирога. В работе совещания принял участие Московско-Рязанский транспортный прокурор Игорь Герасимов.
На заседании была дана оценка деятельности таможни за 2019 год.
Транспортным прокурором указано на необходимость обеспечения взыскания таможенных платежей, а также ареста имущества должника, в качестве способа обеспечения обязательств по их взысканию.
В подведении итогов совещания были высказаны пожелания в работе таможни на 2020 год.

image_pdfimage_print
Исполняющий обязанности Московского межрегионального транспортного прокурора провел выездной прием граждан на Казанском вокзале г. Москвы. Граждане имели возможность напрямую обратиться к прокурору по наиболее актуальным вопросам.

Их интересовали вопросы соблюдения прав пассажиров при пользовании услугами железнодорожного транспорта, соблюдения трудового законодательства и предупреждения нарушений прав субъектов предпринимательской деятельности.

В приеме также приняли участие также Московско-Рязанский транспортный прокурор Игорь Герасимов, а также заместитель прокурора Александр Репетенко и помощник прокурора Ольга Сергеенкова.

Всем обратившимся разъяснены требования действующего законодательства и даны мотивированные ответы на интересующие вопросы.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в организации, осуществляющей частную охранную деятельность.

В ходе проверки выявлено ненадлежащее оформление трудовых договоров, а именно, отсутствие обязательных для включения в трудовые договоры с сотрудниками условий, установление не предусмотренных трудовым законодательством оснований для удержания заработной платы, привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, кроме того, должностные инструкции охранников на объектах охраны также противоречили нормам действующего законодательства.

В этой связи, прокуратурой внесено представление об устранении выявленных нарушений генеральному директору организации, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), принесены протесты на должностные инструкции частных охранников.

По результатам рассмотрения указанных актов прокурорского реагирования, требования прокуратуры удовлетворены, трудовые договоры и должностные инструкции приведены в соответствие с действующим трудовым законодательством, должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Государственной инспекцией труда юридическому лицу назначено административное наказания в виде штрафа в размере 60 тысяч рублей.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Альянс».

Установлено, что общество приняло на работу лицо, ранее занимавшее должность федеральной государственной службы Центральной оперативной таможни Центрального таможенного управления Федеральной таможенной службы России.

В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» юридическое лицо не уведомило в установленный законом десятидневный срок прежнего работодателя.

По результатам проверки прокурором в отношении организации и генерального директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи организация и генеральный директор признаны виновными в совершении административных правонарушений и им назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 120 тысяч рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу.

Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения требований трудового законодательства в ООО «Ирбис-Ц».

Установлено, что на вновь принятого работника, не предоставившего трудовую книжку, руководство организации новую не оформило. Кроме того, выявлено ненадлежащее оформление трудовых договоров, а именно отсутствие обязательных для включения в трудовой договор условий.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой в отношении организации возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.72.1 настоящего Кодекса) и по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

По результатам рассмотрения дел Государственной инспекцией труда в городе Москве юридическое лицо признано виновным и ему назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 95 тысяч рублей.

Постановление о назначении административного наказания не вступило в законную силу.

Должностные лица стрелковых команд привлечены к ответственности за нарушения в сфере охранной деятельности

В суд направлено уголовное дело в отношении сбытчика наркотических средств

Юридическое лицо ООО «ВЕЛИКО-Строй» привлечено к ответственности за нарушения миграционного законодательства

Юридическое лицо ОАО «РЖД» привлечено к ответственности за нарушения в сфере защиты прав инвалидов

Согласно статье 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Трудовой кодекс не содержит такого понятия как «отгул», но на практике таковым чаще всего называется именно дополнительное время отдыха, которое положено работнику в виде компенсации за труд в выходные и нерабочие праздничные дни.
Предоставление отгула должно быть оформлено приказом руководителя, изданного на основании заявления работника, согласованного непосредственным начальником.
Невыход на работу по своему усмотрению в качестве отгула за ранее отработанное время, может быть расценен как прогул с вытекающими последствиями в виде дисциплинарного наказания, в т.ч. увольнения.
Если работодатель отказал в предоставлении отгула в нужный день, можно требовать предоставления отпуска за свой счет, если основание для этого указано в норме закона, обязывающей предоставить его безусловно, например, в случае смерти близких родственников, регистрации брака, пенсионерам по старости и др. (ст. 128 ТК РФ).

Согласно письму Минобрнауки России от 18.10.2019 № 03/15462-О «Об отчислении и восстановлении обучающегося образовательной организации» обучающийся, отчисленный по собственной инициативе до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление в течение 5 лет при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором было отчисление.
Порядок восстановления определяется локальным нормативным актом организации. Вместе с тем обязательства сторон регламентируются договором между организацией и студентом (его родителем), в котором определены юридические и финансовые отношения, а также основания изменения и расторжения договора.

Северной транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в Группе заказчика по строительству и реконструкции интермодальных транспортно-пересадочных узлов (ДКРС-Москва) Дирекции по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта – филиала ОАО «РЖД».

Проверкой установлено, что с инвалидом II группы заключен трудовой договор без учета особенностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации для указанной категории работников.

В соответствии с ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, являющихся инвалидами Iи IIгруппы, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю.

В нарушение указанных требований закона сокращенная рабочая неделя работнику-инвалиду установлена не была.

В связи с выявленными нарушениями начальнику ДКРС-Москва внесено представление об их устранении, по результатам рассмотрения которого работнику-инвалиду сокращенная продолжительность рабочего времени установлена, денежные средства за еженедельную сверхурочную работу выплачены, права работника восстановлены.